IRIS
D'APONTE, MARCELLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.111
AS - Asia 1.775
NA - Nord America 1.518
SA - Sud America 157
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 83
AF - Africa 30
OC - Oceania 2
Totale 6.676
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Nazione #
IT - Italia 1.947
US - Stati Uniti d'America 1.458
SG - Singapore 920
RU - Federazione Russa 527
CN - Cina 307
UA - Ucraina 195
VN - Vietnam 193
FR - Francia 181
HK - Hong Kong 159
BR - Brasile 134
SE - Svezia 55
FI - Finlandia 47
DE - Germania 46
BD - Bangladesh 42
GB - Regno Unito 38
CA - Canada 36
IN - India 36
NL - Olanda 28
KR - Corea 25
JP - Giappone 23
ES - Italia 16
IQ - Iraq 11
MX - Messico 11
TH - Thailandia 10
TR - Turchia 8
CO - Colombia 7
PH - Filippine 7
AR - Argentina 6
NP - Nepal 5
ID - Indonesia 4
RO - Romania 4
TN - Tunisia 4
UZ - Uzbekistan 4
ZA - Sudafrica 4
DZ - Algeria 3
EG - Egitto 3
IE - Irlanda 3
JO - Giordania 3
PE - Perù 3
PK - Pakistan 3
PL - Polonia 3
TW - Taiwan 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AL - Albania 2
AT - Austria 2
BE - Belgio 2
CH - Svizzera 2
CI - Costa d'Avorio 2
EC - Ecuador 2
EU - Europa 2
GA - Gabon 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
HR - Croazia 2
IL - Israele 2
JM - Giamaica 2
MA - Marocco 2
OM - Oman 2
SI - Slovenia 2
SN - Senegal 2
VE - Venezuela 2
BB - Barbados 1
BG - Bulgaria 1
BJ - Benin 1
BZ - Belize 1
CD - Congo 1
CL - Cile 1
CM - Camerun 1
CU - Cuba 1
CY - Cipro 1
GE - Georgia 1
GH - Ghana 1
HU - Ungheria 1
IS - Islanda 1
LC - Santa Lucia 1
LU - Lussemburgo 1
MN - Mongolia 1
MQ - Martinica 1
MU - Mauritius 1
NI - Nicaragua 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
PG - Papua Nuova Guinea 1
PR - Porto Rico 1
PS - Palestinian Territory 1
PT - Portogallo 1
PY - Paraguay 1
RS - Serbia 1
RW - Ruanda 1
SA - Arabia Saudita 1
SC - Seychelles 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SO - Somalia 1
SV - El Salvador 1
UY - Uruguay 1
YE - Yemen 1
Totale 6.595
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Città #
Singapore 366
Naples 217
San Jose 204
Rome 179
Hong Kong 157
Chandler 156
Moscow 140
Milan 130
Hefei 129
Jacksonville 128
Napoli 85
Ashburn 74
Ho Chi Minh City 69
The Dalles 61
Lauterbourg 55
Millbury 52
Hanoi 47
Council Bluffs 46
Bologna 41
Princeton 37
Santa Clara 37
Buffalo 31
Los Angeles 30
Mumbai 27
Nanjing 27
Wilmington 27
Redondo Beach 22
Seoul 22
Ottawa 20
Palermo 20
Boston 19
Tokyo 19
Turin 19
Bari 18
Catania 15
Marano di Napoli 15
Beijing 14
Bovalino 14
New York 13
Lawrence 11
Salerno 11
Brescia 10
Haiphong 10
León 10
Manocalzati 10
Rende 10
Casoria 9
Da Nang 9
Des Moines 9
Florence 9
Frankfurt am Main 9
Padova 9
Floridia 8
Matelica 8
Parma 8
Venice 8
Acerra 7
Contursi 7
Dallas 7
Houston 7
Istanbul 7
Mexico City 7
Monteforte Irpino 7
Nanchang 7
Perugia 7
San Francisco 7
Siena 7
Taranto 7
Arzano 6
Boardman 6
Cagliari 6
Denver 6
Lamezia Terme 6
Marano Di Napoli 6
Melito di Napoli 6
Nocera Inferiore 6
Norwalk 6
Augusta 5
Baghdad 5
Benevento 5
Catanzaro 5
Curitiba 5
Fabriano 5
Ferrara 5
Hebei 5
Helsinki 5
Kronberg 5
Modena 5
Olmedo 5
Paris 5
San Giovanni Rotondo 5
Seattle 5
Shenyang 5
São Paulo 5
Tianjin 5
Toronto 5
Trento 5
Trieste 5
Afragola 4
Andover 4
Totale 3.191
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Nome #
Autorità e indipendenza della Commissione di Garanzia nei conflitti sindacali 520
La tutela dei diritti umani nel rapporto di lavoro 292
La specialità del sistema sanzionatorio per le violazioni disciplinari degli autoferrotranvieri contenuto nel R.D. 8 aprile 1931, n. 148, alla prova di costituzionalità 253
Evoluzione dei sistemi organizzativi nell'impresa e tutela dei diritti dei lavoratori nel quadro della regolamentazione europea: dal diritto alla "disconnessione", al lavoro "per obiettivi". 205
La gestione delle risorse umane 172
Le trasformazioni del diritto del lavoro per effetto della pande- mia mondiale: quale sostenibilità per il diritto del lavoro? 147
Molestie sessuali e licenziamento: è necessaria la prova del cd. mobbing 142
L'autorizzazione dei dipendenti pubblici allo svolgimento di incarichi esterni dopo la Riforma Brunetta 139
La tutela della salute del lavoratore dopo il Jobs Act 132
La disciplina del lavoro flessibile nella pubblica amministrazione tra tutela dell'interesse al miglioramento dei livelli di efficienza dell'azione amministrativa e repressione degli abusi 117
Razionalizzazione della spesa pubblica e stabilizzazione dei precari nella pubblica amministrazione: le ragioni di un equivoco 110
Riconoscimento del danno differenziale e azione di regresso Inail: al datore l'onere di provare l'adempimento degli obblighi di sicurezza 109
Il lavoro a progetto nella pubblica amministrazione 109
Abuso del ricorso al contratto a tempo determinato nell'impiego pubblico: le Sezioni Unite riaffermano il principio del divieto di conversione del rapporto 106
Incompatibilità, cumulo di impieghi, esercizio di attività professionale ordinistica e aspettativa per mandato parlamentare 104
Decentramento produttivo e flessibilità del lavoro: il fenomeno del telelavoro tra modernizzazione dei sistemi di impresa e tutele del prestatore 102
Progressioni di carriera e assegnazione di mansioni superiori nel pubblico impiego: la permanenza di una disciplina speciale tra esigenze di tutela ed abusi della p.a.; Lav. Pubbl. amm. 100
Decentramento produttivo e nuove modalità di organizzazione del lavoro: la Cassazione ritorna sulla legittimità del licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo determinato da scelte economiche dell�imprenditore 100
 IL CUMULO DI IMPIEGHI (ART. 8, D. LGS. N. 10472022) 98
Commento agli artt. 7, 58 e 63 d. lgs. 29/93 96
Le autorità indipendenti e la Commissione di Garanzia per l’attuazione della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali 96
La centralità del concorso pubblico quale unica modalità di accesso ai pubblici impieghi 91
Le trasformazioni del diritto del lavoro per effetto della pandemia mondiale: quale sostenibilità per il diritto del lavoro? 90
Alcune osservazioni sulla speciale disciplina delle assunzioni a termine nel settore dello spettacolo 89
Ancora sulla "stabilizzazione (anzi forse)" dei precari nel pubblico impiego: la Corte Costituzionale "salva" la riforma della c.d. Buona Scuola 89
Perequazione delle pensioni (art. 11) 88
Il sistema delle incompatibilità, cumulo di impieghi e di incarichi 88
L'esercizio dei diritti sindacali nel rapporto di lavoro 88
La disciplina del lavoro flessibile nella P.A. tra tutela dell'interesse al miglioramento dei livelli di efficienza dell'azione amministrativa e repressione degli abusi 86
Lavoro a distanza e diritto alla disconnessione nel rapporto di lavoro nell'ordinamento giuridico italiano e dei principali paesi UE 85
Diritti quesiti dei lavoratori e retroattività delle norme in materia di previdenza. Alcune osservazioni sulla perequazione delle pensioni dei dipendenti degli enti creditizi: il caso Banco di Napoli 85
Violazione di norma imperativa ed illegittimità dell'accordo sindacale in materia di sciopero 84
Lavoro giornalistico e subordinazione: sussiste l’obbligo di versamento contributivo per il direttore della testata giornalistica che sia anche socio 83
L'università 83
L�igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro dopo il d. lgs. n. 626/94 80
Trattamento retributivo del dipendente pubblico e buon andamento della Pubblica Amministrazione: il c.d. dei segretari comunali 80
La disciplina dei controlli a distanza nella fase di emergenza sanitaria tra digitalizzazione del lavoro e sistema di garanzie del lavoratore. 80
Mobilità del pubblico dipendente e scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici: le incertezze del legislatore e l'incubo ricorrente del contenimento della spesa pubblica 77
Decentramento di attività giornalistiche e appalto di manodopera 76
Il licenziamento del dirigente tra rigidità ed innovazioni giurisprudenziali 76
Note critiche sulla devoluzione all’INPS della previdenza dei giornalisti ‘subordinati’ nella l. 30 dicembre 2021 n. 234 75
Obbligo di sicurezza e tutela dell'occupazione. Diritto alla salute e responsabilità dell'imprenditore dopo i d. lgss. 81/2008 e 106/2009 75
I controlli a distanza e la videosorveglianza nei luoghi di lavoro tra diritto nazionale e giurisprudenza della CEDU 74
The transformations of labour law between technological transition, green development and pandemic 73
Lavoro sommerso ed iniziative locali per l’occupazione 73
Sul ruolo della Commissione di Garanzia nell’apparato sanzionatorio della l. 146/90, 73
Trent'anni di regolamentazione del diritto di sciopero in Italia: la l. n. 146/1990 tra modello di gestione del conflitto collettivo e prospettive di riforma 72
Un passo avanti e due indietro nella riforma del lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni 71
Les nouvelles technologies et le respect de la vie privée du travailleur dans la jurisprudence de la CEDH 71
Covid-19, salute e responsabilità del datore di lavoro in azienda: l’adozione dei protocolli anti-contagio costituisce adempimento degli obblighi sanciti dall’art. 2087 c.c. 70
Violazione dei doveri di diligenza, responsabilità del lavoratore e ripartizione dell’onere della prova 70
La disciplina del lavoro flessibile nella p.a. tra tutela dell'interesse al miglioramento dei livelli di efficienza dell'azione amministrativa e repressione degli abusi 69
Le conseguenze sanzionatorie della successione illegittima di contratti a termine nel pubblico impiego 68
Mancato controllo delle RSA sulla concreta applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da collocare in cigs e comportamento antisindacale 68
Collaborazioni e consulenze nella Pubblica Amministrazione 68
Tutela penale del lavoro e depenalizzazione degli illeciti nella riforma dell'apparato sanzionatorio dalla l. 689/81 alla l. n. 499/1993 67
Sussiste l’interesse legittimo del cittadino a ricorrere contro gli atti di indizione della selezione interna per la progressione verticale nell’ente locale 67
La riforma Brunetta e l'attualita' dello studio del diritto del lavoro pubblico 65
L'esperienza della regolamentazione del diritto di sciopero in italia come modello di regolazione del conflitto collettivo nell'UE 63
Il danno da c.d. mobbing subito dal lavoratore è indennizzabile dall'INAIL 61
Mercato del lavoro, la riforma in armonia con i princìpi UE, Summa 61
 LA SPECIALITA’ DEL SISTEMA SANZIONATORIO PER LE VIOLAZIONI DISICPLINARI DEGLI AUTOFERROTRANVIERI CONTENUTO NEL R.D. 8 APRILE 1931, N. 148, ALLA PROVA DI COSTITUZIONALITA’ 56
Trent'anni di regolamentazione del diritto di sciopero in Italia: la l. n. 146/90 tra modello di gestione del conflitto collettivo e prospettive di riforma 53
LA PREVALENZA DELL’INTERESSE PUBBLICO GARANTISCE AL WHISTLEBLOWER LE TUTELA PREVISTE DALL’ART. 10 DELLA CEDU, NOTA A CEDU, GRAND CHAMBRE, 14.2.2023 51
Accertamenti sanitari e vaccino anti-covid 19: (in)sussistenza di un obbligo del lavoratore? 49
Sulla configurabilità di obbligo generale del lavoratore di sottoporsi alla vaccinazione nell’ordinamento giuridico vigente 48
LA NUOVA DISCIPLINA DEL CUMULO DI IMPIEGHI TRA OBBLIGO DI FEDELTA’ E LIBERTA’ DEL LAVORATORE NELL’ART. 8 DEL D. LGS. N. 104/2022 46
L RAPPORTO DI LAVORO ALLA PROVA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE: MUTAMENTO DEI MODELLI ORGANIZZATIVI, CONTROLLI A DISTANZA E REGIMI DI TUTELA 17
LA SPECIALITA’ DEL SISTEMA SANZIONATORIO PER LE VIOLAZIONI DISICPLINARI DEGLI AUTOFERROTRANVIERI CONTENUTO NEL R.D. 8 APRILE 1931, N. 148, ALLA PROVA DI COSTITUZIONALITA’ 11
Il ruolo e la funzione della Commissione di Garanzia della legge sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali nella prospettiva dinamica della «terziarizzazione» del conflitto sindacale 10
Lavoro giornalistico e trasferimento all'INPS della gestione INPGI: fu vera gloria? 8
GLI INFLUENCER E I PROFILI LAVORISTICI 5
IL TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE DEI PUBBLICI DIPENDENTI TRA LEGGE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA 5
IL LAVORO DI FRONTE ALLA SFIDA DELL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE: LA VIA ITALIANA ALLA REGOLAZIONE DEL FENOMENO TRA OPPORTUNITA’ E MECCANISMI DI TUTELA, INDIVIDUALI E COLLETTIVI 4
I CONTROLLI DIFENSIVI DEVONO SOGGIACERE AI PRINCIPI DI GIUSTIFICATEZZA, PROPORZIONALITÀ E MINIMIZZAZIONE DEI DATI TRATTATI 3
LA NULLITA’ DEL PATTO DI PROVA NEL RAPPORTO DI LAVORO E LA TUTELA REINTEGRATORIA C.D. “ATTENUATA” 3
SULLA NATURA DI DPI DEGLI INDUMENTI DI LAVORO E L’OBBLIGO DEL DATORE DI LAVORO DI PROVVEDERE AL LAVAGGIO 3
LA DISCIPLINA DEI CONTROLLI A DISTANZA NELLA FASE DI EMERGENZA SANITARIA TRA DIGITALIZZAZIONE DEL LAVORO E SISTEMA DI GARANZIE DEL LAVORATORE 2
INTERESSE PUBBLICO E CONTRASTO AI FENOMENI CORRUTTIVI NELLA DISCIPLINA DEL WHISTLEBLOWING DOPO IL D. LGS. 10 MARZO 2023, N. 24 1
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2021/2022326 0 0 9 15 29 28 22 32 44 9 38 100
2022/2023582 65 53 35 45 47 61 26 78 62 27 48 35
2023/2024583 33 47 49 48 40 30 33 54 36 47 88 78
2024/20251.522 100 154 50 25 21 28 194 149 145 124 425 107
2025/20262.284 263 195 242 154 361 101 179 201 277 127 82 102
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