Il contributo ha la finalità di esaminare il contenuto della speciale normativa, prevista dal r.d. n. 148/1931, in materia di lavoro degli autoferrotranvieri, e dell’evoluzione interpretativa e applicativa che ne è seguita, soprattutto in riferimento alla necessaria verifica di compatibilità costituzionale, rispetto alla costruzione originaria e al contesto in cui è stata a suo tempo concepita. In tale ambito, particolare attenzione viene dedicata all’analisi delle regole per l’applicazione delle sanzioni disciplinari nei confronti dei lavoratori, con la finalità di verificare se la disciplina speciale contenuta nel r.d. n. 148/1931 possa ritenersi conforme a quella generale di cui all’art. 7, legge 20 maggio 1970, n. 300, in riferimento alle previsioni di cui all’art. 3 della Costituzione, ovvero confligga con essa. Il saggio si sofferma, quindi, sulla peculiarità delle regole, tuttora in vigore, in materia di lavoro degli autoferrotranvieri, esaminando il contenuto delle pronunce giurisprudenziali in materia, per verificare attraverso quale processo logico e interpretativo la specialità del sistema delineato per gli autoferrotranvieri sia rimasto sostanzialmente invariato rispetto al disegno del legislatore del 1931. L’A. si sofferma, in particolare, sull’analisi circa la complessiva tenuta del sistema, relativamente ai profili di contestazione disciplinare e applicazione delle relative sanzioni, evidenziando, in particolare, come la normativa di favore prevista per gli autoferrotranvieri, ancorché migliorativa rispetto a quella di carattere generale, si presti a numerosi dubbi di costituzionalità, derogando talvolta ingiustificatamente, ad esempio proprio in materia disciplinare, rispetto alle regole previste per la generalità dei lavoratori, alla luce di quanto previsto dalla Costituzione e se, dunque, sia ragionevole tuttora conservare un regime parzialmente differenziato per tali categorie di lavoratori, anche alla luce dei numerosi interventi della giurisprudenza che ne hanno modificato i contorni.

La specialità del sistema sanzionatorio per le violazioni disciplinari degli autoferrotranvieri contenuto nel R.D. 8 aprile 1931, n. 148, alla prova di costituzionalità / D'Aponte, Marcello. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 2499-4758. - 4(2022), pp. 803-821.

La specialità del sistema sanzionatorio per le violazioni disciplinari degli autoferrotranvieri contenuto nel R.D. 8 aprile 1931, n. 148, alla prova di costituzionalità

Marcello D'Aponte
2022

Abstract

Il contributo ha la finalità di esaminare il contenuto della speciale normativa, prevista dal r.d. n. 148/1931, in materia di lavoro degli autoferrotranvieri, e dell’evoluzione interpretativa e applicativa che ne è seguita, soprattutto in riferimento alla necessaria verifica di compatibilità costituzionale, rispetto alla costruzione originaria e al contesto in cui è stata a suo tempo concepita. In tale ambito, particolare attenzione viene dedicata all’analisi delle regole per l’applicazione delle sanzioni disciplinari nei confronti dei lavoratori, con la finalità di verificare se la disciplina speciale contenuta nel r.d. n. 148/1931 possa ritenersi conforme a quella generale di cui all’art. 7, legge 20 maggio 1970, n. 300, in riferimento alle previsioni di cui all’art. 3 della Costituzione, ovvero confligga con essa. Il saggio si sofferma, quindi, sulla peculiarità delle regole, tuttora in vigore, in materia di lavoro degli autoferrotranvieri, esaminando il contenuto delle pronunce giurisprudenziali in materia, per verificare attraverso quale processo logico e interpretativo la specialità del sistema delineato per gli autoferrotranvieri sia rimasto sostanzialmente invariato rispetto al disegno del legislatore del 1931. L’A. si sofferma, in particolare, sull’analisi circa la complessiva tenuta del sistema, relativamente ai profili di contestazione disciplinare e applicazione delle relative sanzioni, evidenziando, in particolare, come la normativa di favore prevista per gli autoferrotranvieri, ancorché migliorativa rispetto a quella di carattere generale, si presti a numerosi dubbi di costituzionalità, derogando talvolta ingiustificatamente, ad esempio proprio in materia disciplinare, rispetto alle regole previste per la generalità dei lavoratori, alla luce di quanto previsto dalla Costituzione e se, dunque, sia ragionevole tuttora conservare un regime parzialmente differenziato per tali categorie di lavoratori, anche alla luce dei numerosi interventi della giurisprudenza che ne hanno modificato i contorni.
2022
La specialità del sistema sanzionatorio per le violazioni disciplinari degli autoferrotranvieri contenuto nel R.D. 8 aprile 1931, n. 148, alla prova di costituzionalità / D'Aponte, Marcello. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 2499-4758. - 4(2022), pp. 803-821.
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