IRIS
CASILLO, ROSA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.992
AS - Asia 3.399
NA - Nord America 2.748
SA - Sud America 381
AF - Africa 69
OC - Oceania 4
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 10.596
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.626
IT - Italia 2.386
SG - Singapore 1.685
RU - Federazione Russa 827
CN - Cina 665
VN - Vietnam 396
BR - Brasile 315
HK - Hong Kong 268
FR - Francia 257
JP - Giappone 98
NL - Olanda 89
UA - Ucraina 81
FI - Finlandia 79
BD - Bangladesh 65
DE - Germania 65
KR - Corea 58
CA - Canada 57
GB - Regno Unito 53
SE - Svezia 48
IN - India 43
MX - Messico 40
ES - Italia 31
CI - Costa d'Avorio 23
IQ - Iraq 21
AR - Argentina 19
ID - Indonesia 18
PH - Filippine 18
IE - Irlanda 14
CO - Colombia 12
ZA - Sudafrica 11
CH - Svizzera 10
PL - Polonia 10
EC - Ecuador 9
PE - Perù 8
RO - Romania 8
TH - Thailandia 7
KE - Kenya 6
MA - Marocco 6
NP - Nepal 6
PK - Pakistan 6
BE - Belgio 5
EG - Egitto 5
JM - Giamaica 5
LB - Libano 5
LT - Lituania 5
PY - Paraguay 5
SA - Arabia Saudita 5
TR - Turchia 5
UY - Uruguay 5
DZ - Algeria 4
IL - Israele 4
UZ - Uzbekistan 4
VE - Venezuela 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AT - Austria 3
AZ - Azerbaigian 3
MY - Malesia 3
PT - Portogallo 3
TN - Tunisia 3
TT - Trinidad e Tobago 3
TW - Taiwan 3
AL - Albania 2
AU - Australia 2
BO - Bolivia 2
CL - Cile 2
CZ - Repubblica Ceca 2
DO - Repubblica Dominicana 2
ET - Etiopia 2
GA - Gabon 2
GD - Grenada 2
GR - Grecia 2
GT - Guatemala 2
HN - Honduras 2
JO - Giordania 2
KH - Cambogia 2
MK - Macedonia 2
NI - Nicaragua 2
RS - Serbia 2
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 2
ZM - Zambia 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AW - Aruba 1
BG - Bulgaria 1
BS - Bahamas 1
BZ - Belize 1
CR - Costa Rica 1
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 1
DM - Dominica 1
GM - Gambi 1
HU - Ungheria 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LU - Lussemburgo 1
ME - Montenegro 1
MN - Mongolia 1
MQ - Martinica 1
NC - Nuova Caledonia 1
NE - Niger 1
NG - Nigeria 1
Totale 10.587
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Città #
Singapore 799
San Jose 394
Santa Clara 360
Hefei 292
Hong Kong 263
Naples 254
Moscow 231
Chandler 224
Rome 214
Ashburn 200
Milan 186
Napoli 124
Lauterbourg 106
Ho Chi Minh City 105
Hanoi 94
Tokyo 91
Los Angeles 77
Millbury 76
The Dalles 75
Jacksonville 63
Princeton 58
Boston 50
Redondo Beach 50
Seoul 50
New York 48
Nanjing 45
Bari 39
Buffalo 38
Council Bluffs 37
Des Moines 37
Bologna 36
Turin 32
São Paulo 31
Wilmington 30
Beijing 29
Dallas 26
Helsinki 24
Florence 23
Padova 22
Haiphong 21
Pescara 21
Lawrence 20
Mexico City 19
Camerata Picena 18
Hebei 18
Marano di Napoli 18
Nanchang 16
Orem 16
Ottawa 16
Reggio Emilia 16
Da Nang 15
Modena 15
Seattle 15
Toronto 15
Trento 15
Dublin 14
Monte San Giusto 14
Livorno 13
Montreal 13
Shenyang 13
Torre Del Greco 13
Verona 13
Palermo 12
Paris 12
Atlanta 11
Chicago 11
Cimitile 11
Padua 11
Pisa 11
Brooklyn 10
Changsha 10
Chennai 10
Denver 10
Madrid 10
Venice 10
Belo Horizonte 9
Catania 9
Houston 9
Monza 9
Bolzano 8
Cesa 8
Ferrara 8
Frankfurt am Main 8
Genoa 8
Jiaxing 8
London 8
Pozzuoli 8
Taranto 8
Warsaw 8
Altamura 7
Baghdad 7
Cagliari 7
Campi Bisenzio 7
Chiari 7
Genova 7
Johannesburg 7
Lappeenranta 7
Manchester 7
Memphis 7
Mumbai 7
Totale 5.632
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Nome #
La subordinazione "agile" 352
L ’Equità intergenerazionale pensionistica dal punto di vista giuridico 283
I congedi parentali dopo il d.lgs. 105/2022 239
Diritto al lavoro e dignità 219
Invecchiamento e lavoro 182
Competitività e conciliazione nel lavoro agile 180
Il reddito di cittadinanza nel d.l. 28 gennaio 2019,n. 4: precedenti, luci e ombre 157
La dignità nel rapporto di lavoro 148
Lavoro agile: definizione, qualificazione, rischi specifici 144
Permessi e agevolazioni per i lavoratori caregivers familiari (art. 3, comma 1, lett. B, d.lgs. n. 105/2022 143
Condizione di subordinazione, libertà contrattuale ed "estorsione ambientale" 128
Il reddito di cittadinanza nel d.l. 28 gennaio 2019, n. 4: precedenti, luci e ombre 125
Concorso tra fonte statale e fonte regionale nella disciplina delle forme pensionistiche complementari 124
La gestione del patrimonio dei fondi di previdenza complementare 122
Trasferimento di ramo d'azienda, diritto al dissenso e questione di legittimità costituzionale 119
Il lavoro agile 119
Disposizione a favore del'occupazione femminile 110
L'universalità della tutela di pensione per i lavoratori autonomi 107
Sciopero politico, assetto costituzionale, obbligazione di lavoro 107
La pensione di vecchiaia. Un diritto in trasformazione 107
Sulla difficile conciliabilità tra subordinazione e dignità 106
Il lavoratore subordinato tra dignità della persona e "inidoneità morlae". Seminario giuridico fridericiano 106
Previdenza complementare e valori costituzionali 105
La legislazione antidiscriminatoria tra diritto interno e normativa comunitaria 104
Collana Temi di diritto della sicurezza sociale - Editoriale scientifica - Napoli 102
MITIGATING UNEQUAL AGEING: PUBLIC AND PRIVATE RESOURCES FOR OLD AGE 102
Insolvenza del fondo, insolvenza del gestore e tutela delle prestazioni pensionistiche complementari 101
La “pensione quota 100” 101
Reddito di inclusione e figure affini: una prospettiva di diritto della sicurezza sociale 99
Currents Trends and Perspectives of Subordination. US and Europe in Comparison 98
Sull'affidabilità dei fondi di previdenza complementare 98
Le problematiche della gestione dei fondi di previdenza complementare 98
Sulla legittimità del differimento e rateizzazione dei trattamenti di fine servizio 97
Il lavoratore subordinato tra dignità della persona e "inidoneità morale" - Seminario giuridico federiciano 95
Il contratto di lavoro dei minori : funzione giuridica e realtà sociale 94
Disposizioni in materia di congedi, aspettative, permessi 93
Ancora su "estorsione" ed "estorsione ambientale" nel rapporto di lavoro 92
L'eterno problema degli accertamenti sanitari 92
Il lavoro agile: definizione, qualificazione rischi specifici 92
Terzo settore e compiti dello Stato sociale 91
Principi e buone pratiche nella cooperazione pubblico-privato per l'inserimento al lavoro 90
Quali prospettive per il lavoro pubblico? 90
La previdenza complementare nella fase attuativa 90
Profili di (in)sostenibilità giuridica e sociale dell'attuale tutela pensioniatica di vecchiaia 90
Lavoro autonomo e strumenti delle pari opportunità 88
Affidamento legittimo, conservazione del regime, proporzionalità del sacrificio pensionistico 86
Lavoro agile e conciliazione tra tempo di lavoro e non lavoro nella pubblica amministrazione 86
Una nuova Costituzione per il sistema delle relazioni sindacali? 85
Le tutele per il lavoro dei minori 84
Collaborazione pubblico privato nelle misure di accompagnamento al lavoro: problemi istituzionali e organizzativi 84
Benessere pensionistico e scarsità delle risorse dopo la l. 214/2011 84
Pensione di Vecchiaia 83
Reddito di cittadinanza e mercato del lavoro 81
Il lavoro autonomo occasionale per gli iscritti agli ordini professionali 81
Il terzo settore nella prospettiva del welfare state 81
Forme di tutela previdenziale per il lavoratore disabile 80
Donne e diritto al lavoro: quale effettività, oggi 79
Coerenza ed equità nella manutenzione del sistema pensionistico dopo la legge 22 dicembre 2011, n. 214 79
La legslazione a tutela della maternità tra effettività dei diritti e protezione della salute 77
La tutela per l'invalidità, vecchiaia e superstiti 76
Trattamento economico di malattia dei dipendenti pubblici e principi costituzionali 76
I rischi specifici e generici del lavoratore del web 76
Profili giuridici della solidarietà pensionistica nella dimensione temporale 75
Sui rischi specifici e sul rischio di pensione del lavoratore digitale 75
L’invecchiamento attivo nel pubblico impiego 75
Il pluralismo previdenziale attraverso i fondi sostitutivi 74
L'incentivazione all'occupazione femminile 74
Riflessioni du tutela della dignità e recesso del creditore dal contratto di lavoro 73
I contenuti della contrattazione collettiva sul contratto a tempo determinato 73
Jobs Act e sistema di regolazione del lavoro: vincoli e riflessi 72
Una nuova Costituzione per le relazioni sindacali? 72
I confini tra tutela sociale e rimediale nel calcolo del danno differenziale, biologico e patrimoniale 72
La tutela previdenziale del lavoro eterorganizzato 71
Le novità sulla previdenza complementare dopo il d. lgs. n. 252/2005 71
La tutela per l’invalidità, vecchiaia e superstiti 70
Contratto a termine e contrattazione collettiva 69
Il rapporto previdenziale dei collaboratori etero-organizzati 68
Il lavoro oggi: un'altra regolazione è possibile? 68
Sub. art. 2117 c.c. 67
La conciliazione tra tempo di lavoro e non lavoro 67
La valutazione del personale non dirigente 67
Diritto del lavoro, costituzione e sicurezza sociale 67
Lavori, retribuzioni, carriere: disparità e false eguaglianze 66
Sicurezza sociale e Stato sociale 66
Gap di genere e tutele previdenziali 63
Sicurezza sociale e prospettive del lavoro subordinato 62
La liquidazione dei trattamenti di fine servizio 61
Le modifiche al d.lgs. n. 151/2001: congedi, riposi, permessi, indennità connessi alla genitorialità 61
Intervento su crisi finanziaria e politiche pensionistiche 61
Intervento su Costituzione e sicurezza sociale nelle recenti riforme 61
Surroga, regresso e azioni risarcitorie, tra legislazione speciale e rimedi civilistici 60
Profili previdenziali del lavoro autonomo occasionale 59
I profili previdenziali 58
La tutela della salute nel sistema previdenziale 57
L'innalzamento dell'età di pensione: profili problematici 57
Intervento 57
Riflessioni sull'occasionalità del lavoro 57
L'organizzazione del mercato del lavoro 56
Il sistema pensionistico italiano 56
Sicurezza sociale nell'art. 38 Cost. 55
Totale 9.500
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202111 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 11
2021/2022421 15 1 19 9 25 14 25 60 37 7 17 192
2022/2023656 89 47 49 47 63 60 12 94 85 15 62 33
2023/2024761 55 59 79 104 36 29 56 70 41 50 99 83
2024/20252.874 189 247 89 70 156 301 350 116 286 206 630 234
2025/20264.806 469 481 464 501 648 251 370 490 566 317 190 59
Totale 10.789