IRIS
CASILLO, ROSA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.513
AS - Asia 2.562
NA - Nord America 1.960
SA - Sud America 359
AF - Africa 56
OC - Oceania 2
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 8.453
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Nazione #
IT - Italia 2.104
US - Stati Uniti d'America 1.868
SG - Singapore 1.533
RU - Federazione Russa 826
CN - Cina 511
BR - Brasile 304
HK - Hong Kong 259
FR - Francia 109
VN - Vietnam 102
UA - Ucraina 80
FI - Finlandia 77
NL - Olanda 77
DE - Germania 53
KR - Corea 50
GB - Regno Unito 49
SE - Svezia 46
CA - Canada 39
MX - Messico 34
ES - Italia 27
CI - Costa d'Avorio 23
IN - India 23
AR - Argentina 17
ID - Indonesia 17
BD - Bangladesh 11
CH - Svizzera 10
CO - Colombia 10
IQ - Iraq 10
PL - Polonia 10
EC - Ecuador 9
IE - Irlanda 9
ZA - Sudafrica 9
RO - Romania 8
KE - Kenya 6
JP - Giappone 5
LT - Lituania 5
PE - Perù 5
UY - Uruguay 5
BE - Belgio 4
MA - Marocco 4
NP - Nepal 4
PK - Pakistan 4
PY - Paraguay 4
SA - Arabia Saudita 4
TR - Turchia 4
UZ - Uzbekistan 4
AT - Austria 3
EG - Egitto 3
IL - Israele 3
JM - Giamaica 3
LB - Libano 3
PT - Portogallo 3
AE - Emirati Arabi Uniti 2
AZ - Azerbaigian 2
CL - Cile 2
CZ - Repubblica Ceca 2
ET - Etiopia 2
GA - Gabon 2
GD - Grenada 2
GR - Grecia 2
HN - Honduras 2
KH - Cambogia 2
MY - Malesia 2
NI - Nicaragua 2
TT - Trinidad e Tobago 2
VE - Venezuela 2
ZM - Zambia 2
AM - Armenia 1
BG - Bulgaria 1
BO - Bolivia 1
BS - Bahamas 1
BZ - Belize 1
CR - Costa Rica 1
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 1
DM - Dominica 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
GM - Gambi 1
GT - Guatemala 1
HU - Ungheria 1
KG - Kirghizistan 1
KZ - Kazakistan 1
LU - Lussemburgo 1
ME - Montenegro 1
MK - Macedonia 1
MQ - Martinica 1
NC - Nuova Caledonia 1
NE - Niger 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PA - Panama 1
PH - Filippine 1
RS - Serbia 1
SI - Slovenia 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
SN - Senegal 1
SY - Repubblica araba siriana 1
TH - Thailandia 1
TN - Tunisia 1
VA - Santa Sede (Città del Vaticano) 1
YE - Yemen 1
Totale 8.453
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Città #
Singapore 723
Santa Clara 356
Hefei 292
Hong Kong 259
Moscow 231
Chandler 224
Naples 209
Rome 175
Milan 134
Ashburn 128
Napoli 124
Millbury 76
Jacksonville 63
Los Angeles 63
Princeton 58
Boston 50
Redondo Beach 50
Seoul 50
Nanjing 45
Des Moines 37
Bologna 36
Ho Chi Minh City 36
Bari 35
Buffalo 34
São Paulo 31
Wilmington 30
Turin 27
Hanoi 26
Beijing 22
Helsinki 22
New York 22
Padova 22
Pescara 21
Lawrence 20
Camerata Picena 18
Florence 18
Hebei 18
Marano di Napoli 18
Mexico City 17
Dallas 16
Nanchang 16
Ottawa 16
Reggio Emilia 16
Trento 15
Modena 14
Monte San Giusto 14
Seattle 14
The Dalles 14
Livorno 13
Shenyang 13
Torre Del Greco 13
Cimitile 11
Pisa 11
Verona 11
Paris 10
Dublin 9
Monza 9
Atlanta 8
Belo Horizonte 8
Bolzano 8
Cesa 8
Changsha 8
Ferrara 8
Jiaxing 8
Padua 8
Pozzuoli 8
Taranto 8
Warsaw 8
Altamura 7
Brooklyn 7
Cagliari 7
Campi Bisenzio 7
Denver 7
Genoa 7
Genova 7
Lappeenranta 7
Madrid 7
Montreal 7
Orem 7
Palermo 7
Perugia 7
Venice 7
Catania 6
Chennai 6
Guarulhos 6
Houston 6
London 6
Manchester 6
Minturno 6
Nairobi 6
Norwalk 6
Phoenix 6
Quito 6
Rio de Janeiro 6
Salvador 6
Seriate 6
Toronto 6
Trescore Balneario 6
Trieste 6
Vasto 6
Totale 4.349
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Nome #
La subordinazione "agile" 330
L ’Equità intergenerazionale pensionistica dal punto di vista giuridico 221
I congedi parentali dopo il d.lgs. 105/2022 213
Diritto al lavoro e dignità 176
Invecchiamento e lavoro 154
Competitività e conciliazione nel lavoro agile 152
Il reddito di cittadinanza nel d.l. 28 gennaio 2019,n. 4: precedenti, luci e ombre 138
Lavoro agile: definizione, qualificazione, rischi specifici 134
Permessi e agevolazioni per i lavoratori caregivers familiari (art. 3, comma 1, lett. B, d.lgs. n. 105/2022 130
La dignità nel rapporto di lavoro 127
Il reddito di cittadinanza nel d.l. 28 gennaio 2019, n. 4: precedenti, luci e ombre 111
Il lavoro agile 107
Trasferimento di ramo d'azienda, diritto al dissenso e questione di legittimità costituzionale 105
La gestione del patrimonio dei fondi di previdenza complementare 103
Condizione di subordinazione, libertà contrattuale ed "estorsione ambientale" 102
L'universalità della tutela di pensione per i lavoratori autonomi 96
Concorso tra fonte statale e fonte regionale nella disciplina delle forme pensionistiche complementari 96
Disposizione a favore del'occupazione femminile 95
La legislazione antidiscriminatoria tra diritto interno e normativa comunitaria 91
La pensione di vecchiaia. Un diritto in trasformazione 91
Currents Trends and Perspectives of Subordination. US and Europe in Comparison 88
Il lavoratore subordinato tra dignità della persona e "inidoneità morlae". Seminario giuridico fridericiano 88
Sulla difficile conciliabilità tra subordinazione e dignità 85
Sulla legittimità del differimento e rateizzazione dei trattamenti di fine servizio 85
Sull'affidabilità dei fondi di previdenza complementare 84
Insolvenza del fondo, insolvenza del gestore e tutela delle prestazioni pensionistiche complementari 84
Previdenza complementare e valori costituzionali 84
Profili di (in)sostenibilità giuridica e sociale dell'attuale tutela pensioniatica di vecchiaia 84
Sciopero politico, assetto costituzionale, obbligazione di lavoro 81
Reddito di inclusione e figure affini: una prospettiva di diritto della sicurezza sociale 80
Disposizioni in materia di congedi, aspettative, permessi 79
Il lavoro agile: definizione, qualificazione rischi specifici 79
Il contratto di lavoro dei minori : funzione giuridica e realtà sociale 78
L'eterno problema degli accertamenti sanitari 77
Benessere pensionistico e scarsità delle risorse dopo la l. 214/2011 76
Le problematiche della gestione dei fondi di previdenza complementare 76
Affidamento legittimo, conservazione del regime, proporzionalità del sacrificio pensionistico 75
Ancora su "estorsione" ed "estorsione ambientale" nel rapporto di lavoro 75
Terzo settore e compiti dello Stato sociale 75
Quali prospettive per il lavoro pubblico? 74
MITIGATING UNEQUAL AGEING: PUBLIC AND PRIVATE RESOURCES FOR OLD AGE 73
Una nuova Costituzione per il sistema delle relazioni sindacali? 72
Il lavoratore subordinato tra dignità della persona e "inidoneità morale" - Seminario giuridico federiciano 71
Principi e buone pratiche nella cooperazione pubblico-privato per l'inserimento al lavoro 71
Lavoro agile e conciliazione tra tempo di lavoro e non lavoro nella pubblica amministrazione 71
Coerenza ed equità nella manutenzione del sistema pensionistico dopo la legge 22 dicembre 2011, n. 214 71
Le tutele per il lavoro dei minori 70
Reddito di cittadinanza e mercato del lavoro 70
Lavoro autonomo e strumenti delle pari opportunità 70
Il lavoro autonomo occasionale per gli iscritti agli ordini professionali 68
Pensione di Vecchiaia 68
Collana Temi di diritto della sicurezza sociale - Editoriale scientifica - Napoli 67
La legslazione a tutela della maternità tra effettività dei diritti e protezione della salute 67
I confini tra tutela sociale e rimediale nel calcolo del danno differenziale, biologico e patrimoniale 67
Le novità sulla previdenza complementare dopo il d. lgs. n. 252/2005 66
Profili giuridici della solidarietà pensionistica nella dimensione temporale 65
La previdenza complementare nella fase attuativa 65
I rischi specifici e generici del lavoratore del web 65
Riflessioni du tutela della dignità e recesso del creditore dal contratto di lavoro 64
Collaborazione pubblico privato nelle misure di accompagnamento al lavoro: problemi istituzionali e organizzativi 64
La tutela per l'invalidità, vecchiaia e superstiti 63
L'incentivazione all'occupazione femminile 63
Trattamento economico di malattia dei dipendenti pubblici e principi costituzionali 63
Jobs Act e sistema di regolazione del lavoro: vincoli e riflessi 63
Una nuova Costituzione per le relazioni sindacali? 62
Il terzo settore nella prospettiva del welfare state 62
L’invecchiamento attivo nel pubblico impiego 62
La tutela previdenziale del lavoro eterorganizzato 61
La “pensione quota 100” 60
Sub. art. 2117 c.c. 59
Il rapporto previdenziale dei collaboratori etero-organizzati 58
Lavori, retribuzioni, carriere: disparità e false eguaglianze 58
La tutela per l’invalidità, vecchiaia e superstiti 58
Donne e diritto al lavoro: quale effettività, oggi 57
I contenuti della contrattazione collettiva sul contratto a tempo determinato 57
Il pluralismo previdenziale attraverso i fondi sostitutivi 56
Sicurezza sociale e prospettive del lavoro subordinato 56
Il lavoro oggi: un'altra regolazione è possibile? 56
Sui rischi specifici e sul rischio di pensione del lavoratore digitale 54
La conciliazione tra tempo di lavoro e non lavoro 54
La valutazione del personale non dirigente 54
Le modifiche al d.lgs. n. 151/2001: congedi, riposi, permessi, indennità connessi alla genitorialità 52
Contratto a termine e contrattazione collettiva 52
Intervento su crisi finanziaria e politiche pensionistiche 51
La liquidazione dei trattamenti di fine servizio 50
Gap di genere e tutele previdenziali 50
Profili previdenziali del lavoro autonomo occasionale 50
L'innalzamento dell'età di pensione: profili problematici 49
Sicurezza sociale e Stato sociale 49
Forme di tutela previdenziale per il lavoratore disabile 48
Surroga, regresso e azioni risarcitorie, tra legislazione speciale e rimedi civilistici 48
Diritto del lavoro, costituzione e sicurezza sociale 48
La malattia del dipendente pubblico 47
L’attesa di vita nei requisiti di accesso alla pensione: una prospettiva giuridica 44
Intervento 44
Sicurezza sociale nell'art. 38 Cost. 44
Sicurezza sociale e mercato del lavoro 44
I profili previdenziali 43
Tutela della dignità e recesso del creditore dal contratto di lavoro 43
LI profili previdenziali 42
Totale 7.878
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021220 0 0 0 0 0 67 38 25 25 16 38 11
2021/2022421 15 1 19 9 25 14 25 60 37 7 17 192
2022/2023656 89 47 49 47 63 60 12 94 85 15 62 33
2023/2024761 55 59 79 104 36 29 56 70 41 50 99 83
2024/20252.874 189 247 89 70 156 301 350 116 286 206 630 234
2025/20262.655 469 481 464 501 648 92 0 0 0 0 0 0
Totale 8.638