Il paper propone un approfondimento sul lavoro agile (l. 81/2017, art. 18-23) allo scopo di accertare: 1) se esso nulla aggiunge all’esistente in tema di telelavoro o se, al contrario, costituisce una nuova modalità di essere del lavoro subordinato a di-stanza con relativa fattispecie inedita e disciplina esclusiva; 2) se impatta sulla nozione di subordinazione e sull’attuale articolazione delle forme giuridiche di svol-gimento del lavoro in favore di altri; 3) quale veste giuridica assume l’interesse alla disconnessione.
Il lavoro agile: definizione, qualificazione rischi specifici / Casillo, Rosa. - (2017). (Intervento presentato al convegno Convegno Internazionale su Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale tenutosi a Università degli Studi di Brescia nel 12-13 ottobre 2017).
Il lavoro agile: definizione, qualificazione rischi specifici
Rosa Casillo
2017
Abstract
Il paper propone un approfondimento sul lavoro agile (l. 81/2017, art. 18-23) allo scopo di accertare: 1) se esso nulla aggiunge all’esistente in tema di telelavoro o se, al contrario, costituisce una nuova modalità di essere del lavoro subordinato a di-stanza con relativa fattispecie inedita e disciplina esclusiva; 2) se impatta sulla nozione di subordinazione e sull’attuale articolazione delle forme giuridiche di svol-gimento del lavoro in favore di altri; 3) quale veste giuridica assume l’interesse alla disconnessione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
