Il rapporto previdenziale dei collaboratori etero-organizzati

iIl saggio riflette sulla disciplina previdenziale applicabile alle collaborazioni etero-organizzate ex art. 2, d.lgs. 81/2015. Dopo avere esaminato le tesi che sostengono l’attrazione di questa figura nell’area della previdenza dei lavoratori para-subordinati, argomenta una tesi opposta, e estende ad essi il rapporto previdenziale dei lavoratori subordinati muovendo da una ricostruzione in chiave sistematica del bisogno previdenziale, a partire dall'art. 38, co. 2, Cost.