Intelligenza artificiale tra sfide ed opportunità della transizione demografica

I cambiamenti demografici in atto e gli interventi nazionali di slittamento dei traguardi pensionistici spingono verso la ricerca di misure che garantiscano una permanenza duratura e produttiva dei lavoratori anziani nel mercato del lavoro. In questo contesto vengono analizzate le principali soluzioni sviluppate nell'ambito dell'intelligenza artificiale per promuovere il benessere e l'inclusione di categorie di lavoratori, come quella degli anziani, svantaggiate nello svolgimento di mansioni che richiedono maggiore sforzo fisico.