Titolare della supplenza in Diritto sindacale presso l’Accademia Aeronautica di Pozzuoli

viluppo storico del diritto del lavoro e profilo metodologico. Costituzione, legge e contratto nella disciplina del rapporto di lavoro. Le fonti di diritto internazionale. Il diritto del lavoro europeo. Il lavoro e i diritti fondamentali. L'organizzazione giuridica del mercato del lavoro: incontro tra domanda e offerta di lavoro; trattamenti di disoccupazione e strumenti per l'inserimento e la ricollocazione; lavoro sommerso; attività ispettive. I contratti di lavoro: subordinazione, organizzazione. Eterorganizzazione. Parasubordinazione e lavoro autonomo; i rapporti speciali. Fenomeno sindacale e Costituzione: interesse collettivo – sindacale; soggetti sindacali e modelli organizzativi; la struttura della contrattazione collettiva; la libertà di organizzazione sindacale; art. 39 seconda parte, ricostruzione privatistica del fenomeno sindacale e sistema sindacale di fatto; la partecipazione. Soggetti e attività sindacale nei luoghi di lavoro: rappresentanza dei lavoratori e rappresentanza del sindacato; le rappresentanze sindacali nei luoghi di lavoro; gli enti bilaterali; i diritti sindacali; la repressione della condotta antisindacale; i diritti di informazione e consultazione. Il contratto collettivo tra anomia ed effettività: l'ibrido quadro normativo nell'evoluzione storica; accordi "separati" e vicenda Fiat; il contratto collettivo di prossimità; dall'unità di azione sindacale all'unità procedurale: il cd. Testo Unico sulla rappresentanza sindacale del 2014. L'articolazione funzionale del contratto collettivo. Il contratto collettivo nel lavoro pubblico. La questione del contratto collettivo "fonte del diritto". Il conflitto collettivo. Il diritto di sciopero: natura giuridica, morfologia, titolarità, limiti. Altre forme di autotutela. La serrata. Lo sciopero nei servizi essenziali. Stipulazione del contratto di lavoro e rapporto di lavoro: obblighi del lavoratore e poteri datoriali; professionalità del lavoratore e dinamiche organizzative; durata e luogo della prestazione di lavoro; obbligazione retributiva; sicurezza nei luoghi di lavoro; sospensione del rapporto per cause inerenti al lavoratore e al datore. L'estinzione del rapporto di lavoro: dimissione e risoluzione consensuale; licenziamenti individuali e collettivi. Articolazioni dell'impresa ed esternalizzazioni: lavoro a domicilio; somministrazione; appalti di lavoro; distacco e gruppi d'impresa; codatorialità; il trasferimento d'azienda. Flessibilità del lavoro e pluralità di contratti: part-time; job on call; lavoro a termine; contratti con finalità formative. Il lavoro nelle pubbliche amministrazioni. La tutela antidiscriminatoria. Negozi dispositivi, prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore. Cenni sul processo del lavoro.