Socially Responsible Investments e transizione verso la sostenibilità: la prospettiva delle asset management companies

Obiettivo – Nel corso degli ultimi decenni, i cosiddetti Socially and Responsible Investments (SRI) hanno catalizzato l’attenzione non solo di studiosi ed operatori di settore, ma anche di un numero crescente di cittadini. A fronte di tale considerazione, obiettivo principale del presente lavoro è contribuire ad una migliore comprensione di se e come gli SRI (anche attraverso l’integrazione dei criteri di Environmental Social Governance o ESG nelle strategie d’investimento) contribuisca alla transizione del settore finanziario verso la sostenibilità. Metodologia – Al fine di comprendere il possible contributo degli SRI alla transizione verso la sostenibilità, è stata condotta un’analisi di natura esplorativa, basata sull’analisi comparativa di due case study, condotta svolgendo una content analysis dei cosiddetti Key Investors Information Documents (KIIDs) che le società campione hanno pubblicato nell’anno 2020. Risultati – I risultati ottenuti hanno evidenziato che le società analizzate hanno integrato diversi criteri ESG nelle proprie strategie di SRI. Ciò ha evidenziato un diverso livello di non solo di integrazione e comunicazione dei criteri e delle attività di ESG, ma anche di aderenza ai relativi principi. Implicazioni pratiche – Società di gestione, consulenti e maneger nell’approcciare, sviluppare e implementare le strategie di SRI dovrebbero prestare maggiore attenzione all’integrazione e alla comunicazione delle attività e del’impegni in termini di ESG, nonché dell’importanza che l’integrazione dei realtivi critivi riveste per la transizione verso la sostenibilità del settore in oggetto. Originalità e limiti – Il presente lavoro offre nuovi spunti di riflessioni in merito al contributo delle strategie di SRI e dell’integrazione dei criteri di ESG nelle stesse ai fini della transizione del settore finanziario verso la sostenibilità. Infine, sebbene i risultati ottenuti offrano interessanti spunti di riflessione, azione e cambiamento per i manager il numero estremamente ridotto delle società analizzate limita i risultati ottenuti.