Nel paper viene sviluppato il tema della sicurezza come dimensione del benessere organizzativo e della qualità del lavoro dalla prospettiva dell’organizzazione aziendale ed in particolare del comportamento organizzativo. Partendo dall’evoluzione dal concetto di salute e sicurezza nelle organizzazioni aziendali e da una rassegna dei relativi provvedimenti legislativi, in una prospettiva neo istituzionalista, si fa riferimento ai principali adeguamenti organizzativi e gestionali considerandoli come strumento di salvaguardia della sicurezza e salute dei lavoratori, ma anche come strumento di razionalizzazione nell’uso delle risorse e miglioramento delle performance aziendali. Il lavoro si conclude con l’analisi di alcuni casi aziendali, che presentano come elemento rilevante lo sviluppo di una “cultura”della sicurezza e l’attenzione alle condizioni e benessere dei lavoratori.
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT / Franco, Massimo. - 654:(2008), pp. 17-23.
ICT e lavoro flessibile. Modelli di organizzazione del lavoro e gestione del personale nelle e imprese ICT
Franco, Massimo
2008
Abstract
Nel paper viene sviluppato il tema della sicurezza come dimensione del benessere organizzativo e della qualità del lavoro dalla prospettiva dell’organizzazione aziendale ed in particolare del comportamento organizzativo. Partendo dall’evoluzione dal concetto di salute e sicurezza nelle organizzazioni aziendali e da una rassegna dei relativi provvedimenti legislativi, in una prospettiva neo istituzionalista, si fa riferimento ai principali adeguamenti organizzativi e gestionali considerandoli come strumento di salvaguardia della sicurezza e salute dei lavoratori, ma anche come strumento di razionalizzazione nell’uso delle risorse e miglioramento delle performance aziendali. Il lavoro si conclude con l’analisi di alcuni casi aziendali, che presentano come elemento rilevante lo sviluppo di una “cultura”della sicurezza e l’attenzione alle condizioni e benessere dei lavoratori.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.