Il saggio ricostruisce il quadro delle relazioni sindacali in Italia partendo dagli accordi separati del 2009 per arrivare ad illustrare gli aspetti qualificanti del recente testo unico sulla rappresentanza del gennaio 2014 (misurazione della rappresentanza ed efficacia del contratto collettivo aziendale e nazionale). L'autore, dopo aver evidenziato i limiti degli accordi interconfederali in ordine all'efficacia generalizzata del contratto collettivo nazionale di lavoro, prospetta l'opportunità di un intervento con legge ordinaria dimostrandone la compatibilità con l'art. 39 Cost.
Misurazione della rappresentanza, efficacia del contratto collettivo ed esercizio dei diritti sindacali in azienda: il nuovo assetto delle relazioni industriali. Analisi e prospettive / Fiorillo, Luigi. - Terzo:(2014), pp. 1-61.
Misurazione della rappresentanza, efficacia del contratto collettivo ed esercizio dei diritti sindacali in azienda: il nuovo assetto delle relazioni industriali. Analisi e prospettive
FIORILLO, LUIGI
2014
Abstract
Il saggio ricostruisce il quadro delle relazioni sindacali in Italia partendo dagli accordi separati del 2009 per arrivare ad illustrare gli aspetti qualificanti del recente testo unico sulla rappresentanza del gennaio 2014 (misurazione della rappresentanza ed efficacia del contratto collettivo aziendale e nazionale). L'autore, dopo aver evidenziato i limiti degli accordi interconfederali in ordine all'efficacia generalizzata del contratto collettivo nazionale di lavoro, prospetta l'opportunità di un intervento con legge ordinaria dimostrandone la compatibilità con l'art. 39 Cost.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
03 CAP 1 Fiorillo [1-62].pdf
accesso aperto
Licenza:
Dominio pubblico
Dimensione
363.07 kB
Formato
Adobe PDF
|
363.07 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.