Le nuove strategie per la selezione e la gestione delle risorse umane. L'importanza della qualità delle persone per il successo aziendale. I rischi di una politica basata solo sullo sviluppo dei "talenti".
Le best practice nella gestione delle risorse umane / Mercurio, Riccardo. - (2007). ( Casi disuccesso nella gestione delle risorse umane Business International, Milano 18 ottobre 2007).
Le best practice nella gestione delle risorse umane
MERCURIO, RICCARDO
2007
Abstract
Le nuove strategie per la selezione e la gestione delle risorse umane. L'importanza della qualità delle persone per il successo aziendale. I rischi di una politica basata solo sullo sviluppo dei "talenti".File in questo prodotto:
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