Lo studio prende l'avvio dalla più generale tematica della domanda di prestazioni rivolta all'amministrazione finanziaria e, attraverso un approccio di tipo deduttivo, considera il carico di lavoro che insiste sull'amministrazione delle imposte dirtette per verificare come viene stabilito il fabbisogno di personale.

Il fabbisogno di risorse umane nell'amministrazione finanziaria: il caso di un ufficio delle Imposte dirette / DE VIVO, Paola. - STAMPA. - Progetto finalizzato sull'organizzazione e sul funzionamento della pubblica amministrazione:(1995), pp. 103-134.

Il fabbisogno di risorse umane nell'amministrazione finanziaria: il caso di un ufficio delle Imposte dirette

DE VIVO, PAOLA
1995

Abstract

Lo studio prende l'avvio dalla più generale tematica della domanda di prestazioni rivolta all'amministrazione finanziaria e, attraverso un approccio di tipo deduttivo, considera il carico di lavoro che insiste sull'amministrazione delle imposte dirtette per verificare come viene stabilito il fabbisogno di personale.
1995
Il fabbisogno di risorse umane nell'amministrazione finanziaria: il caso di un ufficio delle Imposte dirette / DE VIVO, Paola. - STAMPA. - Progetto finalizzato sull'organizzazione e sul funzionamento della pubblica amministrazione:(1995), pp. 103-134.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11588/172007
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