La defiscalizzazione dei premi di risultato convertiti in welfare aziendale: un nuovo punto di equilibrio tra esigenze produttive e bisogni familiari

Il contributo analizza la disciplina fiscale dei premi di risultato e la loro conversione in misure di welfare aziendale, evidenziando come tale meccanismo realizzi un equilibrio tra le esigenze di produttività dell’impresa e i bisogni di tutela sociale e familiare dei lavoratori. Nel lavoro è esaminata l’evoluzione normativa e le finalità di defiscalizzazione introdotte per favorire la redistribuzione del valore aziendale in forme non monetarie, con particolare attenzione ai profili di equità orizzontale e di promozione del benessere familiare. Il contributo si inserisce nel più ampio dibattito sulla fiscalità incentivante come strumento di politica sociale e di sostegno alla famiglia nell’ordinamento tributario italiano.