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Francesco Piro, Manuale di educazione al pensiero critico. Comprendere e argomentare, prefazione di Tullio De Mauro, Napoli, 2015, Editoriale Scientifica - Collana punto org., pp. 280, file e268a72f-62f2-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Crescere a Mezzogiorno. Organizzazione di un gruppo di ricerca e alcune evidenze empiriche, file e268a732-021c-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Internationalization and language: medium or purpose?, file e268a72d-2ac1-4c8f-e053-1705fe0a812c
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For a theory of music economics, file 7f202201-0c87-4a54-9ce7-46b742f3cdb7
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Just because you are different: Understanding the treatment of people with disabilities in organizations through the scapegoating framework, file 8bb9bb61-3478-44b9-84c5-fc84bacb8809
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Transformare le pratiche nelle organizzazioni di lavoro e di pensiero, file e268a72d-2aa5-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Il formalismo testamentario e le tecnologie assistive per le persone con disabilità: profili giuridici e organizzativi. | Testamentary formalism and assistive technologies for people with disabilities: legal and organizational profiles, file 5424fae6-caca-4a5a-923a-7a4dc6b5a1f5
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Workload Allocation Models in Academia: A Panopticon of Neoliberal Control or Tools for Resistance?, file e268a732-55d8-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Dentro e fuori l’ossimòro, file e268a72d-2af4-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Il paradigma del dono della musica. Organizzazione, composizione, filosofia, file e268a72d-3512-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Organizzare la risonanza: da un lemma a una prospettiva interdisciplinare, file e268a72f-6a29-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Selezione naturale e mediazione sociale nel Diversity management, file e268a72f-c34e-4c8f-e053-1705fe0a812c
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The Role of Solidarity in Diversity Management Practices: A Challenge for Social Innovation in Organisations, file e268a730-4e4c-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Kairos and Chronos: An Organizational Perspective for Artists and Managers, file e268a732-5451-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Carne–flesh and organization, file e268a732-021f-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Mobbing. Narrazioni individuali e organizzative, file e268a732-7969-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Verso il cambiamento organizzativo. Il contributo di Federico Butera agli studi e alle pratiche tra organizzazione e società, file bfcab651-b5ee-4a92-87ac-2ca5515e9c69
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The Organizational Model of New Cultural Intermediaries in the social media era. An Italian case study, file e268a730-e0fd-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Going back to the roots of entrepreneurship: Empirical evidence from the practice of dance, file e268a72f-6a5a-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Inclusive Workplaces: Solidarity and Lgbt Community within Uk Organizations, file e268a72f-c4f2-4c8f-e053-1705fe0a812c
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LGBTIQ+ Perspectives in Institutional Contexts: Challenging Heteronormative Paradigms in the Workplace, file e268a72f-cd42-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Prefazione: organizzare, carceri e primato della percezione, file e268a730-4ce5-4c8f-e053-1705fe0a812c
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L'impresa della cittadinanza. Vita di quartiere, file e268a730-bac9-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Organizing In Sound: Sound Art and the Organization of Space, file ec363b25-940a-4292-85eb-2d17d37fe3bf
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Alla fonte dei saperi manageriali. Il ruolo della musica nella ricerca per l' innovazione e per la formazione delle risorse umane, file e268a72d-a411-4c8f-e053-1705fe0a812c
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L'impresa della cittadinanza. Vita di quartiere, file e268a72d-a59e-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Being entrepreneurs through organizational practices: some empirical evidence from the performing arts, file e268a72f-6ebf-4c8f-e053-1705fe0a812c
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LGBT+ Perspectives: the University of Essex reader, file e268a72f-c34f-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Pratiche organizzative ed economia della cultura: lo studio su Mario Bertoncini, file e268a72f-cd40-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Archetipi, risorse, crescita, file e268a72d-a50d-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Gli spazi come autori e interpreti dell'azione organizzativa:, file e268a72f-6782-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Interpretare: un dèmone per lo sviluppo organizzativo, file e268a72f-cc90-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Lex, legis: lontano dalla norma. Resistenze organizzative e passaggi di testimone, file e268a730-4759-4c8f-e053-1705fe0a812c
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L'impresa di sintetizzare. Vita (ri)presa a Mezzogiorno, file e268a730-bc2e-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Studying Organizations: Identity, Pluralism, And Change, file e268a730-c796-4c8f-e053-1705fe0a812c
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ORGANIZING BETWEEN AUDIENCE AND ORGANIZATIONAL ROLES: ITALIAN LITERARY FESTIVALS AND THEIR CULTURAL OFFER, file e268a730-df01-4c8f-e053-1705fe0a812c
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La lungimiranza come forma mentis indagine sull'efficacia della gestione strategica, file e268a732-75ff-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Entrepreneurial resistance in Italian medium-sized family firms. Delegation of power and strategic decision making processes., file e268a732-bb11-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Diversi a se stessi: liminalità e inclusione organizzativa. pedagogia, organizzazione aziendale, file e268a72d-959f-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Progettazione, comportamento organizzativo e gestione strategica del cambiamento, file e268a72d-95a2-4c8f-e053-1705fe0a812c
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I linguaggi della diversità nella gestione e organizzazione delle risorse umane. Spunti per un metodo, file e268a72d-95a6-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Il knowledge management nelle organizzazioni della ricerca pubblica, file e268a72d-99f1-4c8f-e053-1705fe0a812c
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A lezione dai linguaggi della musica. Programma di ricerca organizzativa e di management education, file e268a72d-9b47-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Diversity management e retorica del linguaggio manageriale, file e268a72d-9d9a-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Gruppo. Negoziazione, conflitto e leadership: il caso Orchestra Filarmonica., file e268a72d-9da3-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Cultura e diagnosi organizzativa, file e268a72d-9dad-4c8f-e053-1705fe0a812c
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I livelli dell'attore organizzativo: individuo., file e268a72d-9f63-4c8f-e053-1705fe0a812c
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O l'impresa, o la vita. Storie organizzative ed epiche, file e268a72d-a17c-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Interrogare la contemporaneità. Il dèmone dell'interpretazione per lo sviluppo organizzativo, file e268a72d-a31d-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Osservazione e pratiche delle esperienze artistiche: questione di etichette organizzative, file e268a72d-a48c-4c8f-e053-1705fe0a812c
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"Azione organizzativa e cultura: il caso istituto italiano per gli studi filosofici", file e268a72d-a4d2-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Tensioni manageriali e formazione delle decisioni: sperimentazioni italiane e tradizione internazionale, file e268a72d-a55f-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Manuale, ma non troppo, file e268a72f-cdf8-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Foreword, file e268a730-4c78-4c8f-e053-1705fe0a812c
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Quello che accade in aula, accade fuori dall’aula. Studiare organizzazione aziendale e pensiero critico, file e268a732-ddf2-4c8f-e053-1705fe0a812c
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