Tra il Dire e il Detto: Lévinas e l'incomunicare nelle organizzazioni

Le nostre idee si sono orientate sulla comunicazione come gesto di esposizione all’altro, quindi in una accezione non immediatamente “aziendalistica”, così come questo costrutto è inteso spesso nel senso comune, ma piuttosto nel solco di una cultura aziendale che pure si nutre ampiamente di alcuni fondamenti della storia del pensiero filosofico, potente fonte di conoscenza manageriale. È così che, da subito, le nostre idee hanno iniziato a volgersi verso il pensiero di Emmanuel Lévinas: verso la sua idea di esposizione all’altro, di Sé mediato dal corpo, dai corpi, base di ogni relazione, comunicazione, incomunicazione.