Concentrando l’analisi sulle riforme del diritto del lavoro degli ultimi anni, che attribuiscono poteri normativi derogatori all’autonomia collettiva, la monografia esamina sia i soggetti che esercitano tali poteri (a partire dalla norma-cardine: l’art 51, d. lgs. 81/2015), sia i luoghi – principali, talora potenziali – di contrattazione aziendale in deroga alla legge. Poiché non s’intravedono all’orizzonte interventi legislativi su rappresentanza sindacale e contrattazione collettiva, l’autore avanza alcune ipotesi interpretative per ridurre i punti di attrito tra sistema sindacale e ordinamento statuale, nel rispetto dei principi costituzionali.
Rappresentanza e contrattazione in azienda / Gargiulo, U. - (2017).
Rappresentanza e contrattazione in azienda
Gargiulo U
2017
Abstract
Concentrando l’analisi sulle riforme del diritto del lavoro degli ultimi anni, che attribuiscono poteri normativi derogatori all’autonomia collettiva, la monografia esamina sia i soggetti che esercitano tali poteri (a partire dalla norma-cardine: l’art 51, d. lgs. 81/2015), sia i luoghi – principali, talora potenziali – di contrattazione aziendale in deroga alla legge. Poiché non s’intravedono all’orizzonte interventi legislativi su rappresentanza sindacale e contrattazione collettiva, l’autore avanza alcune ipotesi interpretative per ridurre i punti di attrito tra sistema sindacale e ordinamento statuale, nel rispetto dei principi costituzionali.File | Dimensione | Formato | |
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