Gender discrimination and taxation in the EU. Tax policy and gender equality in Italian and Spanish systems

I tributi, entrate pubbliche per eccellenza degli Stati europei, sono tradizionalmente diretti a promuovere le politiche pubbliche, tra le quali ha assunto una peculiare rilevanza la promozione della parità di genere. Le politiche fiscali in genere e tributarie in particolare possono fornire un importante contributo per la promozione della parità di genere , al fine della riduzione delle disuguaglianze. Anche negli ordinamenti tributari che non prevedono espliciti pregiudizi di genere, spesso permangono discriminazioni occulte incancrenite da sistemi tributari non in grado di porre rimedio alle differenze ancora presenti nel livello di reddito percepito da uomini e donne, nelle decisioni di consumo e nelle aspettative sociali. Dopo una breve analisi dello stato dell'arte in Europa, il contributo analizza alcuni dei pregiudizi e delle discriminazioni di genere presenti nei sistemi tributari italiano e spagnolo, sollecitandone una revisione, alla luce dei principi costituzionali di uguaglianza e capacità contributiva. For EU Member States, taxes are the primary source of public revenue, which is necessary for financing government tasks, including promoting gender equality. Improving gender equality is an issue of fairness and a priority for most governments. Working towards more inclusive economies in which women fully participate is important also for economic growth. Tax policy can contribute to gender equality and to governments’ efforts to reduce inequalities. Even in tax systems that do not provide for explicit gender biases, hidden biases often exist due to the interaction between the tax system and differences in the nature and level of income earned by men and women, consumption decisions and social expectations. After a short analysis of the state of the art in Europe, the Author analyzes some of the gender biases and discriminations present in Italian and Spanish tax systems. In order to achieve such an objective gender discriminations must be reviewed in the light of the core constitutional principles of equality and ability to pay.