Il reclutamento pubblico nella decretazione del PNRR: primi tasselli per un riassetto del sistema

Il contributo affronta le principali criticità della disciplina sul reclutamento dei dipendenti pubblici, alla luce dei primissimi provvedimenti normativi ascrivibili alla governance del PNRR. Vengono affrontate due ordini di questioni intrinsecamente correlate: una, che concerne la gestione delle risorse umane e la pianificazione del fabbisogno di personale pubblico, da improntare alle effettive esigenze organizzative dei singoli uffici; un’altra, che afferisce alla necessità di dotare le PA di modelli di selezione del personale che facilitino la scelta dei candidati più adatti a quelle stesse esigenze. Il contributo mette in rilievo le innovazioni e i limiti delle scelte fin qui adottate, e alcune prospettive di sistemazione organica della materia.