Finalità del presente lavoro è proporre una concezione aperta e dinamica delle organizzazioni che estenda la visione oltre i confini della struttura e consideri il dinamismo ambientale come fonte di opportunità piuttosto che di complessità. Tale concezione indirizza verso un approccio di governo delle organizzazioni volto a preservarne e rafforzarne le condizioni di vitalità, orientando le scelte manageriali nel governo del delicato equilibrio tra competitività e consonanza. La metodologia interpretativa adottata evidenzia la necessità di recuperare schemi generali nella dotazione dell’economia d’impresa, riconoscendo nel pensiero sistemico un fondamentale paradigma di riferimento. A tal fine, il lavoro propone l’adozione dell’Approccio Sistemico Vitale e ne illustra il contributo interpretativo nella definizione delle scelte di governo della rete concepita come struttura di un sistema flessibile e dinamico, evidenziando i possibili limiti di una visione ancorata a paradigmi tradizionali attraverso l’analisi del caso delle reti di franchising. Aim of this work is to propose an open and dynamic view of organization that goes beyond the boundaries of the structure and considers the environmental dynamism as a source of opportunity rather than complexity. This interpretation directs towards a governance approach capable of maintaining and improving the conditions of viability by orienting decision making in the choice between competitiveness and consonance approach. The interpretation methodology adopted highlights the need to recover general interpretation schemes in business management, recognizing systems thinking as a fundamental paradigm of reference. To this end, the paper proposes the adoption of the Viable Systems Approach as a governance methodology illustrating its interpretative contribution in orienting business decision making. The possible limits of an approach based on dominant ‘structural’ paradigms are also discussed through the analysis of the case of franchising networks.
Le scelte manageriali tra sistemi, conoscenza e vitalità / Saviano, M; Caputo, F. - (2012), pp. 1-21. ( Management senza confini. Gli studi di management: tradizione e paradigmi emergenti, XXXV Convegno annuale AIDEA University of Salerno 4-5 Ottobre).
Le scelte manageriali tra sistemi, conoscenza e vitalità
Caputo F
2012
Abstract
Finalità del presente lavoro è proporre una concezione aperta e dinamica delle organizzazioni che estenda la visione oltre i confini della struttura e consideri il dinamismo ambientale come fonte di opportunità piuttosto che di complessità. Tale concezione indirizza verso un approccio di governo delle organizzazioni volto a preservarne e rafforzarne le condizioni di vitalità, orientando le scelte manageriali nel governo del delicato equilibrio tra competitività e consonanza. La metodologia interpretativa adottata evidenzia la necessità di recuperare schemi generali nella dotazione dell’economia d’impresa, riconoscendo nel pensiero sistemico un fondamentale paradigma di riferimento. A tal fine, il lavoro propone l’adozione dell’Approccio Sistemico Vitale e ne illustra il contributo interpretativo nella definizione delle scelte di governo della rete concepita come struttura di un sistema flessibile e dinamico, evidenziando i possibili limiti di una visione ancorata a paradigmi tradizionali attraverso l’analisi del caso delle reti di franchising. Aim of this work is to propose an open and dynamic view of organization that goes beyond the boundaries of the structure and considers the environmental dynamism as a source of opportunity rather than complexity. This interpretation directs towards a governance approach capable of maintaining and improving the conditions of viability by orienting decision making in the choice between competitiveness and consonance approach. The interpretation methodology adopted highlights the need to recover general interpretation schemes in business management, recognizing systems thinking as a fundamental paradigm of reference. To this end, the paper proposes the adoption of the Viable Systems Approach as a governance methodology illustrating its interpretative contribution in orienting business decision making. The possible limits of an approach based on dominant ‘structural’ paradigms are also discussed through the analysis of the case of franchising networks.| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
2012 - Le scelte manageriali tra sistemi, conoscenza e vitalità.pdf
solo utenti autorizzati
Tipologia:
Versione Editoriale (PDF)
Licenza:
Copyright dell'editore
Dimensione
2.96 MB
Formato
Adobe PDF
|
2.96 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


