- L’obbligo di protezione dei dati del lavoratore: adempimento e sanzioni

Lo scritto affronta il tema della protezione dei dati nel diritto del lavoro in termini di situazione giuridica soggettiva che impone al suo titolare (il datore di lavoro) di tenere un certo comportamento nei confronti e nell’interesse del(dei) lavoratore(i), e la riconduce all’obbligo di tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro di cui è titolare l’imprenditore ai sensi dell’art. 2087 c.c. Le posizioni giuridiche del diritto (del lavoratore) e dell’obbligo (del datore di lavoro) di protezione dei dati vengono esaminate dal momento della costituzione del rapporto di lavoro a quello della sua cessazione nella prospettiva della (inter)relazione tra Statuto dei lavoratori e normativa sul trattamento di dati personali. L’obiettivo è di porre in evidenza l’obbligo datoriale e le relative modalità di adempimento nell’ottica prevenzionistica della regolamentazione sul trattamento di dati personali, i limiti e le conseguenze sanzionatorie, in particolare il principio di inutilizzabilità.