L’articolo analizza gli effetti della crisi sul lavoro industriale, focalizzandosi sulla condizione degli operai che con elevata frequenza hanno beneficiato della Cassa integrazione guadagni (CIG) e sulle implicazioni che ciò ha avuto per la rappresentanza sindacale. L’articolo si focalizza su questo fenomeno a partire dai risultati di un’inchiesta che ha riguardato gli una fabbrica di motori nel Mezzogiorno. La ricerca approfondisce la vulnerabilizzazione del lavoro operaio che si esprime con la riduzione salariale e il peggioramento delle condizioni di vita delle famiglie degli operai (crescita dell’incidenza della deprivazione materiale e indebitamento), ma anche attraverso il deterioramento delle condizioni occupazionali e la intensificazione dello sfruttamento sul lavoro. Emerge una condizione tipica di lavoratori mid-siders che definisce un diverso orientamento verso i sindacati e nuove aspettative di rappresentanza sindacale.
Operai cassintegrati e rappresentanza sindacale: il caso di una grande impresa metalmeccanica meridionale / Pirone, Francesco. - In: SOCIOLOGIA DEL LAVORO. - ISSN 0392-5048. - XXXVII:n. 140 (4)(2015), pp. 33-47. [10.3280/SL2015-140003]
Operai cassintegrati e rappresentanza sindacale: il caso di una grande impresa metalmeccanica meridionale
PIRONE, FRANCESCO
2015
Abstract
L’articolo analizza gli effetti della crisi sul lavoro industriale, focalizzandosi sulla condizione degli operai che con elevata frequenza hanno beneficiato della Cassa integrazione guadagni (CIG) e sulle implicazioni che ciò ha avuto per la rappresentanza sindacale. L’articolo si focalizza su questo fenomeno a partire dai risultati di un’inchiesta che ha riguardato gli una fabbrica di motori nel Mezzogiorno. La ricerca approfondisce la vulnerabilizzazione del lavoro operaio che si esprime con la riduzione salariale e il peggioramento delle condizioni di vita delle famiglie degli operai (crescita dell’incidenza della deprivazione materiale e indebitamento), ma anche attraverso il deterioramento delle condizioni occupazionali e la intensificazione dello sfruttamento sul lavoro. Emerge una condizione tipica di lavoratori mid-siders che definisce un diverso orientamento verso i sindacati e nuove aspettative di rappresentanza sindacale.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.