Definition of an organisational model for the prevention and reduction of health and social impacts of inherited bleeding disorders / Calizzani, G; Menichini, I; Candura, F; Lanzoni, M; Profili, S; Tamburrini, Mr; Fortino, A; Vaglio, S; Marano, G; Facco, G; Oliovecchio, E; Franchini, M; Coppola, A; Arcieri, R; Bon, C; Saia, M; Nuti, S; Morfini, M; Liumbruno, Gm; DI MINNO, Giovanni; Grazzini, G.. - In: BLOOD TRANSFUSION. - ISSN 1723-2007. - 12:(2014), pp. s582-s588.

Definition of an organisational model for the prevention and reduction of health and social impacts of inherited bleeding disorders.

DI MINNO, GIOVANNI;
2014

2014
Definition of an organisational model for the prevention and reduction of health and social impacts of inherited bleeding disorders / Calizzani, G; Menichini, I; Candura, F; Lanzoni, M; Profili, S; Tamburrini, Mr; Fortino, A; Vaglio, S; Marano, G; Facco, G; Oliovecchio, E; Franchini, M; Coppola, A; Arcieri, R; Bon, C; Saia, M; Nuti, S; Morfini, M; Liumbruno, Gm; DI MINNO, Giovanni; Grazzini, G.. - In: BLOOD TRANSFUSION. - ISSN 1723-2007. - 12:(2014), pp. s582-s588.
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