I diritti delle donne. Strumenti per l’uso.

Abstract Il contributo propone un’illustrazione dell’attuale condizione delle donne nel mercato del lavoro, testimoniando la persistenza della disparità di genere in ambito lavorativo, seppur in vesti nuove da quelle che avevano alimentato il modello del glass ceiling per descrivere la diversa condizione di uomini e donne nel contesto produttivo. Ripercorrendo le metafore utilizzate in letteratura per simboleggiare tale realtà, e i recenti contributi di ricerca sul tema, ci si interroga sugli aspetti di avanzamento e contraddittorietà delle recenti normative europee in tema di pari opportunità e sulle condizioni di efficacia ed efficienza degli organismi a tutela della parità di genere. Alla luce anche dei diversi effetti prodotti dall’attuale condizione di crisi economica sugli uomini e sulle donne, si costruisce, pertanto, un modello interpretativo che evidenzia aspetti paradossali ed evidenti gap tra dimensioni normative e fattuali, sottolineando come l’esperienza della maternità e l’alimentarsi di nuovi stereotipi di genere connessi all’immagine della donna lavoratrice producano un tessuto culturale ancora fortemente discriminante, in una cornice di labirintica precarietà lavorativa femminile. Parole chiave: ineguaglianza di genere, mercato del lavoro, pari opportunità, uguaglianza formale e sostanziale, precarietà lavorativa femminile Abstract The contribution illustrates women status in the labor market, demonstrating the persistence of gender inequality in the workplace, although assuming different guises from those that fostered the model of glass ceiling, used to describe the condition of men and women in production. Retracing in literature the metaphors to symbolize this matter of fact, and recent researches on the topic, questions are raised about the aspects of progress and inconsistency of recent European legislation on equal opportunities and about the conditions of effectiveness and efficiency of the organizations for the protection of gender equality. Also considering the effects of the current condition of economic crisis on differentials between men and women, an interpretive model is built in order to show paradoxical and obvious gaps between factual and normative dimensions, noting that the experience of motherhood and the feeding of new gender stereotypes related to the image of working women produce a cultural fabric still highly discriminating, within a background of labyrinthine precariousness of female labor.