Il tema dell'apprendimento degli individui adulti ha diretto impatto sul processo di strutturazione delle competenze organizzative dei professionisti che operano nelle organizzazioni aziendali. Il testo analizza le principali linee di sviluppo organizzativo che possono derivano da un investimento in apprendimento delle risorse umane.
Hic et nunc. Comportamento organizzativo e gestione delle risorse umane: apprendere è cambiare / Sicca, LUIGI MARIA. - In: GIORNALE ITALIANO D'ORTOTTICA. - ISSN 1973-5170. - STAMPA. - (2011), pp. 9-19. (Intervento presentato al convegno 43° Congresso Nazionale AIOrAO tenutosi a ischia nel 26 29 maggio 2011).
Hic et nunc. Comportamento organizzativo e gestione delle risorse umane: apprendere è cambiare
SICCA, LUIGI MARIA
2011
Abstract
Il tema dell'apprendimento degli individui adulti ha diretto impatto sul processo di strutturazione delle competenze organizzative dei professionisti che operano nelle organizzazioni aziendali. Il testo analizza le principali linee di sviluppo organizzativo che possono derivano da un investimento in apprendimento delle risorse umane.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
