Il saggio si propone di mettere a fuoco le relazioni tra effort dei lavoratori e componenti monetarie e non monetarie della retribuzione. Esso si addentra nello studio dell’origine e dell’efficacia di una struttura di incentivi che affianca agli incentivi monetari quelli "intrinseci" e "relazionali", messa in atto, in particolare, dalle cooperative sociali, e propone considerazioni più generali sul tema del lavoro e delle leve che possano favorire un maggior effort dei lavoratori, indipendentemente dal settore produttivo e dal tipo di organizzazione in cui essi operano.
Lavoro e sistema di ricompense. Il caso delle cooperative sociali / Musella, Marco; R., Troisi. - In: STUDI ECONOMICI. - ISSN 0039-2928. - STAMPA. - (2007), pp. 71-94.
Lavoro e sistema di ricompense. Il caso delle cooperative sociali
MUSELLA, MARCO;
2007
Abstract
Il saggio si propone di mettere a fuoco le relazioni tra effort dei lavoratori e componenti monetarie e non monetarie della retribuzione. Esso si addentra nello studio dell’origine e dell’efficacia di una struttura di incentivi che affianca agli incentivi monetari quelli "intrinseci" e "relazionali", messa in atto, in particolare, dalle cooperative sociali, e propone considerazioni più generali sul tema del lavoro e delle leve che possano favorire un maggior effort dei lavoratori, indipendentemente dal settore produttivo e dal tipo di organizzazione in cui essi operano.File | Dimensione | Formato | |
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