Alla luce delle innovazioni introdotte dalla legge 223/91 per la gestione delle eccedenze di personale nelle imprese in crisi, l'A. esamina il ruolo attribuito dalla legge all'autonomia collettiva, il problema dell'efficacia soggettiva dei contratti aziendalii con funzione gestionale, gli accordi individuali in materia di occupazione, i tipi e la disciplina delle soluzioni che la legge prevede in alternativa alle misure espulsive della manodopera eccedentaria.
Crisi dell'impresa, eccedenze di personale e misure alternative ai licenziamenti collettivi / Santoni, Francesco. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - STAMPA. - 1(1996), pp. 63-88.
Crisi dell'impresa, eccedenze di personale e misure alternative ai licenziamenti collettivi
SANTONI, FRANCESCO
1996
Abstract
Alla luce delle innovazioni introdotte dalla legge 223/91 per la gestione delle eccedenze di personale nelle imprese in crisi, l'A. esamina il ruolo attribuito dalla legge all'autonomia collettiva, il problema dell'efficacia soggettiva dei contratti aziendalii con funzione gestionale, gli accordi individuali in materia di occupazione, i tipi e la disciplina delle soluzioni che la legge prevede in alternativa alle misure espulsive della manodopera eccedentaria.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
