Si conferma pertanto l’assunto in base al quale le imprese assumono con contratti di lavoro a tempo determinato non solo per raggirare i vincoli imposti dalla legislazione, ma soprattutto perché tale tipologia contrattuale bene si adatta al loro modello di specializzazione
TEMPORARY JOBS: POTENTIAL ADVANTAGES AND DISADVANTAGES. SOME CONSIDERATIONS ABOUT THE ITALIAN CASE / Nappo, Nunzia. - In: ECONOMIA, IMPRESA E MERCATI FINANZIARI. - ISSN 1970-0911. - STAMPA. - 3:(2007), pp. 7-34.
TEMPORARY JOBS: POTENTIAL ADVANTAGES AND DISADVANTAGES. SOME CONSIDERATIONS ABOUT THE ITALIAN CASE
NAPPO, NUNZIA
2007
Abstract
Si conferma pertanto l’assunto in base al quale le imprese assumono con contratti di lavoro a tempo determinato non solo per raggirare i vincoli imposti dalla legislazione, ma soprattutto perché tale tipologia contrattuale bene si adatta al loro modello di specializzazioneFile in questo prodotto:
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