Specialità e contratto di lavoro pubblico

Il contributo esamina la relazione tra diritto amministrativo e diritto del lavoro nella regolazione dei poteri del datore di lavoro pubblico, differenziando le spinte verso la ripubblicizzazione dalla tendenza alla “decontrattualizzazione” del lavoro pubblico. Il saggio segnala anche la necessità di distinguere tra esigenze di specialità inerenti alla disciplina del lavoro pubblico e revisione del ricorso al modello negoziale per la disciplina dei rapporti di lavoro nelle pubbliche amministrazioni.